Тел.: +7 (812) 232-51-52
Тел./факс: +7 (812) 402-00-75
197198, Санкт-Петербург, ул. Введенская, д.7
пн-чт 9.00 - 18.00, пт 9.00 - 17.00

ВНИМАНИЮ РАБОТОДАТЕЛЕЙ! Порядок квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов!

ВНИМАНИЮ РАБОТОДАТЕЛЕЙ!

Порядок квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов!

Законом Санкт-Петербурга от 27.05.2003 года № 280-25 «О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Санкт-Петербурге» для организаций, численность работников которых составляет более 100 человек, установлена квота для приема на работу инвалидов в размере 2,5 процента к среднесписочной численности работников. В соответствии с Законом РФ «О занятости населения в Российской Федерации», на таких работодателей возложена обязанность представлять ежемесячно, не позднее 15 числа следующего за отчетным месяцем, в Центр Занятости населения Санкт-Петербурга сведения о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой, по форме согласно приложению к Распоряжению Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 27.02.2014 №40-р (с изм. от 17.04.2018г.)

Выполнением квоты считается факт трудоустройства людей с ограниченными возможностями на выделенные рабочие места, подтвержденный трудовым договором. Заполнить квоту можно также следующими способами:

· заключение договоров с частными агентствами занятости о направлении временно работников ЧАЗов из числа инвалидов в организации, выступающие в качестве принимающей стороны;

· заключение соглашений об организации рабочих мест для трудоустройства инвалидов на квотируемые рабочие места в другой организации;

· создание совместных рабочих мест в счет установленной квоты по договоренности между несколькими работодателями.

Указанная информация может предоставляться работодателями, почтой, а также в электронном виде через информационно-интерактивный ресурс www.r21.spb.ru.

Подробную информацию можно получить в Агентстве занятости населения Петроградского района Санкт-Петербурга по адресу: 197136, Санкт-Петербург, Большой пр. П.С., д. 74, каб. 5 (отделение сотрудничества с работодателями); тел.: 232-56-28, e-mail: globina_ia@rspb.r

... к списку новостей
КОРОТКАЯ СПРАВКА О НАШЕМ ОКРУГЕ
До 2009 года назывался муниципальным округом № 58.
Название изменено в соответствии с законом
Санкт-Петербурга № 109-27 от 15 апреля 2009 года «О
внесении изменений в Закон Санкт-Петербурга „О
территориальном устройстве Санкт-Петербурга“ и отдельные
законы Санкт-Петербурга в сфере территориального
устройства Санкт-Петербурга и организации местного
самоуправления в Санкт-Петербурге».
Взаимодействие с гражданами
Муниципальный округ Введенский старается максимально плотно взаимодействовать с
обращениями граждан и давать исчерпывающие
ответы на интересующие вопросы.
Оказание услуг
Оказание услуг и помощь своим гражданам -
приоритетное направление работы местной
администрация Муниципального округа Введенский.
Мы уделяем должное внимание каждому.
Есть вопросы или предложения к органам местного самоуправления?
Задать вопрос