В 2021 году последними датами сдачи отчетности по форме СЗВ-М являются:
за декабрь 2020 г. - 15 января 2021 г.;
январь - 15 февраля 2021 г.;
февраль - 15 марта 2021 г.;
март - 15 апреля 2021 г.;
апрель - 17 мая 2021 г.;
май - 15 июня 2021 г.;
июнь - 15 июля 2021 г.;
июль - 16 августа 2021 г.;
август - 15 сентября 2021 г.;
сентябрь - 15 октября 2021 г.;
октябрь - 15 ноября 2021 г.;
ноябрь - 15 декабря 2021 г.;
за декабрь 2021 г. - 17 января 2022 г.
СЗВ-СТАЖ
Подайте ежегодную форму до 1 марта года, следующего за отчетным. Если срок сдачи выпал на нерабочий выходной день, то отчитайтесь в первые рабочие сутки. Отчет за 2020 год подайте до 01.03.2021 года вместе с сопроводительной формой ОДВ-1.
______________________________________________________________________________________________________________________
Вниманию работодателей Санкт-Петербурга и Ленинградской области! Не забудьте представить в ПФР сведения о страховом стаже
До 1 марта 2021 года включительно работодателям Санкт-Петербурга и Ленинградской области необходимо представить в Пенсионный фонд ежегодную отчётность по форме СЗВ-СТАЖ «Сведения о страховом стаже застрахованных лиц» за 2020 год.
Напоминаем, что названные сведения работодатель представляет на каждое работающее у него застрахованное лицо.
За непредставление в установленные законодательством об индивидуальном (персонифицированном) учёте[1] сроки индивидуальных сведений либо представление страхователем неполных и (или) недостоверных сведений о застрахованных лицах страхователь несет ответственность в виде штрафа в размере 500 рублей в отношении каждого застрахованного лица в соответствии со статьёй 17 указанного Закона. Кроме того, должностное лицо, допустившее нарушение законодательства, привлекается к административной ответственности в соответствии с частью 1 статьи 15.33.2 КоАП РФ в виде штрафа в размере от 300 до 500 рублей.
[1] Федеральный закон от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»
______________________________________________________________________________________________________________________
выплаты на детей до 8 лет
17 декабря на ежегодной пресс-конференции Президент объявил о новой выплате. Ее получат семьи с детьми, рождёнными с 18.12.2012 по 31.03.2021 года. Размер выплаты составляет 5000 рублей на каждого такого ребёнка.
Если раньше были выплаты до 16 лет, заявление подавать не нужно
Большинству семей эта выплата будет перечислена автоматически, на основании ранее поданных заявлений на выплаты от 0 до 3 лет и от 3 до 16 лет.
Если родители получали такие выплаты на детей до 8 лет, им ничего не нужно предпринимать для оформления. Деньги поступят тому же получателю и на тот же счёт в банке автоматически.
Когда понадобится заявление
Подавать заявление необходимо только в следующих случаях:
1. Если указанный ранее счёт был закрыт. Для изменения реквизитов предусмотрена специальная форма заявления. В ней нужно указать новые данные счёта, куда и будут перечислены деньги.
2. Если выплат ранее не было. Если на детей, рождённых с 18.12.2012 по 31.03.2021 года, ранее не было выплат от 0 до 3 лет и до 16 лет, один из родителей подает заявление на новую выплату от 0 до 8 лет.
Заявление нужно подать и в том случае, если ребёнок родился после 1 июля 2020 года. На таких детей меры социальной поддержки до 16 лет ранее не назначались, поэтому для перечисления выплаты до 8 лет понадобится заявление.
Заявление на новую выплату можно подать до 1 апреля 2021 года. На его рассмотрение отводится 5 рабочих дней. Срок рассмотрения заявления Пенсионным фондом может продлеваться еще на 5 дней. Это связано с проверкой указанных в заявлении сведений в рамках межведомственного взаимодействия.
Граждане РФ, которые являются усыновителями, опекунами или попечителями детей в возрасте до 8 лет, должны обратиться за оформлением выплаты в Пенсионный фонд России.
Единовременная выплата поступит на банковский счёт, указанный в заявлении. Срок перечисления — в течение 3 рабочих дней после принятия положительного решения.
______________________________________________________________________________________________________________________
Кто может досрочно выйти на пенсию по длительному стажу?
Женщины со стажем 37 лет и мужчины со стажем 42 года смогут выйти на пенсию на 2 года раньше общеустановленного пенсионного возраста, но не ранее 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Это новая льгота в российском пенсионном законодательстве.
К примеру, гражданину исполнится 60 лет в январе 2019 года. С учетом изменений он должен выйти на пенсию через 6 месяцев. Если же его стаж составляет 42 года, то пенсия по старости ему будет назначена с даты рождения.
При подсчете стажа учитываются периоды работы и иной деятельности, за которые начислялись страховые взносы, а также нахождение на больничном в связи с временной нетрудоспособностью и по беременности и родам.
В настоящее время Пенсионный фонд уточняет списки граждан, имеющих длительный трудовой стаж. Для определения права на получение досрочной пенсии проводится индивидуальная работа с каждым будущим пенсионером. Если до необходимого стажа не хватает небольшого периода, граждане приглашаются в клиентские службы с документами для уточнения, все ли периоды работы учтены.
Граждане могут и самостоятельно проверить продолжительность своего стажа в «Личном кабинете гражданина» на сайте Пенсионного фонда или на портале Госуслуг. Выписку из лицевого счета со сведениями о стаже также можно получить в клиентских службах ПФР и многофункциональных центрах. Если гражданин обнаружит, что в лицевом счете отсутствуют сведения о каком-то периоде работы, подтверждающие документы необходимо представить в Пенсионный фонд, чтобы эти сведения были учтены при назначении пенсии.
______________________________________________________________________________________________________________________
Лица предпенсионного возраста
В связи с увеличением пенсионного возраста появилась новая категория граждан – лица предпенсионного возраста, для которых предусмотрены определенные льготы и гарантии.
Например, для налоговых льгот (освобождение от имущественного и земельного налога) к категории предпенсионеров относятся лица по достижении «старого» пенсионного возраста: 55 лет - женщины, 60 лет – мужчины, если они не относятся к категории государственных служащих и не имеют права на досрочную пенсию.
В области труда и занятости гарантированы 2 дня в год на диспансеризацию с сохранением заработной платы, повышенный размер пособия по безработице и бесплатное профессиональное обучение. Право на указанные льготы появляется за 5 лет до «нового» пенсионного возраста с учетом переходного периода. В 2021 году такими льготами могут воспользоваться женщины, достигшие 53 лет, мужчины – 58 лет.
Федеральные и региональные органы исполнительной власти получают информацию об отнесении граждан к категории предпенсионеров посредством межведомственного электронного взаимодействия. Работодателям сведения предоставляются на основании заключенных соглашений.
